部門個別費と部門共通費
問題文の「特定部門へ直接認識できるかを判断する」を先に拾い、部門個別費と部門共通費…
この講で分かるようになること
「部門個別費と部門共通費」の判断基準を説明し、本試験の形で正しく答えられる。
要点
- 直接認識できれば部門個別費、複数部門に共通なら配賦基準で部門共通費を配賦する
- 問題文の「特定部門へ直接認識できるかを判断する」を先に拾い、部門個別費と部門共通費の処理へ結び付ける。
章立て
- 0:01この論点を学ぶ理由
- 0:20判断基準を整理する
- 0:52基本手順で考える
- 1:19本試験の形で確認する
- 1:54思い出して定着する
講義の書き起こし
無料公開している講義は、読んで確認できるように全文を載せています。
今回のテーマは、部門個別費と部門共通費です。
「部門個別費と部門共通費」について、正しい処理・判断はどれか。
まず、条件と結論のつながりを一つに絞ります。
直接認識できれば部門個別費、複数部門に共通なら配賦基準で部門共通費を配賦する問題文の「特定部門へ直接認識できるかを判断する」を先に拾い、部門個別費と部門共通費の処理へ結び付ける。
似た制度や処理とは、条件を分けて判断します。
数字や用語だけでなく、適用条件まで一緒に確認します。
まず、問題文から対象と条件を特定します。
直接認識できれば部門個別費、複数部門に共通なら配賦基準で部門共通費を配賦する問題文の「特定部門へ直接認識できるかを判断する」を先に拾い、部門個別費と部門共通費の処理へ結び付ける。
「部門個別費と部門共通費」について、正しい処理・判断はどれか。
ここで三秒、答えと根拠を考えてください。
直接認識できれば部門個別費、複数部門に共通なら配賦基準で部門共通費を配賦する問題文の「特定部門へ直接認識できるかを判断する」を先に拾い、部門個別費と部門共通費の処理へ結び付ける。
「部門個別費と部門共通費」について、正しい処理・判断はどれか。
直接認識できれば部門個別費、複数部門に共通なら配賦基準で部門共通費を配賦する暗記カードで復習し、同じ課節の問題を続けて解きましょう。
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